Hvad er stress, og hvordan påvirker det arbejdspladsen?
Stress er kroppens reaktion på krav, der overstiger vores evne til at håndtere dem. På arbejdspladsen kan stress være forårsaget af urealistiske deadlines, mangel på kontrol, eller konflikter med kollegaer eller ledelsen. Stress kan føre til udmattelse, nedsat produktivitet og i værste fald alvorlige helbredsmæssige problemer som hjerte-kar-sygdomme og depression.
Tegn på stress hos medarbejdere og ledere
Tegn på stress kan være både fysiske og psykiske. Hos medarbejdere kan det vise sig som træthed, irritation, koncentrationsbesvær, hovedpine eller søvnproblemer. Hos ledere kan stress vise sig som manglende overskud, usikkerhed og en følelse af at være overvældet. Det er vigtigt at være opmærksom på disse tegn og tage dem alvorligt.
Kursus om stress, mental sundhed & positiv psykologi
Dette kursus er til dig, der ønsker mere viden om stress samt praktiske redskaber til at håndtere stress hos dig selv og andre. På kurset ser vi nærmere på, hvordan vi kan anvende positiv psykologi til at forbedre din egen og andres trivsel på arbejdspladsen.
På kurset vil du:
- Lære at håndtere stress og skabe trivsel gennem positiv psykologi og mental sundhed.
- Få konkrete værktøjer til at styrke både din egen og andres trivsel på arbejdspladsen.
- Forstå, hvordan mental sundhed og positiv psykologi kan øge dit velbefindende, styrke selvværd og forbedre relationer.
Tag stress testen
Der er mange grunde til, at man kan få stress, og nogle af dem hænger sammen med arbejdet. Apropos Kommunikation har udarbejdet en “stress-test”, hvor du besvarer 15 spørgsmål. Du kan vælge at starte med at tage denne lille test, som kan give dig et fingerpej om din tilstand. Det er vigtigt kun at bruge den som indikator. Husk altid at søge læge og få hjælp såfremt du er belastet med stress.
Stresstest: For hvert spørgsmål skal du give dig selv point fra 0 til 5. Det værste er 5.
En række faktorer kan bidrage til, at man udvikler stress af sit arbejde. Stress kan både skyldes arbejdsmængden og kulturen på arbejdspladsen, og blandt faktorerne er f.eks.:
- Stor arbejdsmængde og tidspres
- Høje og uoverskuelige krav
- Skifteholdsarbejde og arbejde på forskudte arbejdstider
- Uklare mål og krav
- Jobusikkerhed
- Konflikter i arbejdet
- Utydelig ledelse
- Krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
- Manglende værdsættelse og anerkendelse
- Manglende udviklingsmuligheder
- Psykologisk tryghed
Viden om stress
Vi har samlet vigtig viden om stress på arbejdspladsen. Klik på nedenstående sektioner og bliv klogere på emnet.
Stress kan have en alvorlig indvirkning på både medarbejderes helbred og virksomhedens produktivitet. Læs om de forskellige former for stress og hvordan de påvirker arbejdspladsen.
Det er vigtigt at kunne genkende tegn på stress hos dig selv og dine kollegaer. Her er nogle af de fysiske, mentale og adfærdsmæssige symptomer på stress, du bør være opmærksom på.
Stresshåndtering handler om at tage små skridt for at genvinde kontrol over situationen. Find ud af, hvordan du kan reducere din stress på arbejdspladsen gennem teknikker som tidsstyring, mindfulness og afspænding.
Ledere har en vigtig rolle i at støtte medarbejdere, der er ramt af stress. Læs om, hvordan ledere kan skabe et støttende arbejdsmiljø og tilbyde praktiske løsninger som fleksible arbejdstider og professionel støtte.
FAQ - De mest stillede spørgsmål
Vi har samlet nogle af de mest stillede spørgsmål vedrørende arbejdsmiljø og besvaret dem – Se dem her
Finder du ikke svar på dit spørgsmål, så er du naturligvis altid velkommen til at kontakte os!
Har du brug for hjælp?
Har du spørgsmål, eller brug for hjælp? Vi står klar til at hjælpe dig med at finde relevante kurser som netop passer til jeres virksomhed!
Et trygt arbejdsmiljø er en god investering. Vi er eksperter inden for arbejdsmiljø og har fokus på at skabe en sund og sikker arbejdsplads for dig og dine medarbejdere.
Apropos Kommunikation ApS
