APROPOS kommunikation ApS er godkendt og certificeret af Arbejdstilsynet og Danmarks Akkrediteringsinstitution som udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse
Særlig APV til brug ved natarbejde

Særlig APV til brug ved natarbejde

 
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har på baggrund af forskning lavet nogle anbefalinger for, hvordan natarbejde bør udføres. 

De nye regler og rammer er gældende, hvis jeres medarbejdere arbejder på en overenskomst, hvor anbefalingerne er blevet implementeret.


De lokale parter skal eventuelt sammen med arbejdsmiljøorganisationen vurdere, om virksomheden lever op til anbefalingerne fra NFA:
  • Højst tre nattevagter i træk
  • Højst 9 timer ad gangen
  • Mindst 11 timer mellem to vagter
  • Gravide normalt arbejder maksimalt 1 nattevagt om ugen for at mindske risiko for abort og andre graviditetskomplikationer.

Anbefalingerne fremgår af Industriens Overenskomst (bilag 10) og af Industriens Funktionæroverenskomst (bilag 17). Anvendelse af nedenstående tjekliste opfylder overenskomstparternes krav til identifikation og afdækning af risici ved natarbejde.

Drøftelserne, om virksomheden lever op til anbefalingerne, dokumenteres i ”Dokumen ­ tationsskemaet vedrørende natarbejde”.

Hvis det vurderes, at NFA’s anbefalinger følges, anvendes de almindelige regler i overenskomsten uændret. Hvis det vurderes, at NFA’s anbefalinger ikke følges, sættes en række særlige aktiviteter i værk, herunder gennemførelse af en særlig APV om natarbejde. Den særlige APV om natarbejde skal indeholde:

I. Identifikation og afdækning af risici ved natarbejde
II. Vurdering af risici ved natarbejde
III. Prioritering og udarbejdelse af handlingsplan
IV. Opfølgning på handlingsplan.

Den særlige APV udføres efter samme princip, som den ”almindelige” APV - se nedenstående punkt 1 – 5.

Dog udføres den særlige APV årligt.

Der skal til brug for den særlige APV om natarbejde udarbejdes:

  • minimumstjekliste til afdækning af særlige risikofaktorer ved natarbejde
  • katalog over forebyggelsesforanstaltninger, der kan anvendes i forbindelse med udarbejdelse af handlingsplaner.

Nedenstående tjekliste kan anvendes til afdækning af risikofaktorer ved natarbejde, som kræver særlig opmærksomhed.
Tjeklisten supplerer tjekliste fra BFA Industri i vejledningen ”APV-guide til industrien”.

Kontroller i den forbindelse, om der er kortlagt risikofaktorer ved natarbejde i den almindelige APV.
 

  • Sørg for fokus på instruktion ved arbejdsopgaver der udføres om natten. Få alle arbejdsopgaver kortlagt og beskrevet. Overvej, om der er specifikke medarbejdergrupper/jobfunktioner om natten, og om det kræver særlig instruktion.
  • Vær sikker på, at der er adgang til relevante brugsanvisninger mv.
  • Sørg for, at medarbejdere, ledere og AMO er instrueret i registrering af hændelser/nærved-hændelser med henblik på forebyggelse.
  • Udarbejd procedure for specifikke arbejdsopgaver f.eks. reparationer, hvor særligt uddannet personale ikke er til stede om natten.
  • Planlæg natarbejdet med fokus på arbejdstempo og krav, så specielt belastende opgaver udføres på dagvagter.
  • Undgå alene-arbejde på nattevagter og sørg for mulighed for social kontakt samt kontakt til leder, AMO og dagholdet.
  • Hav fokus på fysiske forhold som lys, temperatur og pauser.
  • Italesæt hvad en sund livsstil har af betydning for helbredet, specielt når det handler om natarbejde. Faktorer som kost, motion og søvn er vigtige i denne sammenhæng. Bliv inspireret af eksisterende BFA-materiale på området.
 
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)
Særlig APV og forebyggende foranstaltninger om natarbejde – hvis virksomheden ikke følger anbefalinger fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)
Læs mere her



Relaterede sider:

Tilmelding til nyhedsbrev