APV fremmer arbejdsmiljøet

 

Arbejdsmiljølovgivningen stiller krav om, at alle led i arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres, så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Det betyder bl.a., at sikkerheds- og sundhedsforholdene på arbejdspladsen skal vurderes.

Kravet om APV blev indført i dansk lovgivning i 1992, bl.a. for at gennemføre EU direktiv 89/391/EØF af 12 juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet. Alle arbejdsgivere har siden udgangen af år 2000 været omfattet af kravet om at udarbejde en arbejdspladsvurdering. 

 

Skab et sikkert og sundt arbejdsmiljø med en professionel arbejdspladsvurdering (APV) i Danmark. Hos os er vi dedikerede til at hjælpe virksomheder med at opfylde lovkravene og skabe en tryg og produktiv arbejdsplads.

En Arbejdspladsvurdering har 4 faser:

1. En risikovurdering af virksomhedens arbejdsmiljøproblemer. Risikovurderingen skal foretages på baggrund af en afdækning af virksomhedens arbejdsmiljøforhold.
2. En inddragelse af virksomhedens sygefravær med henblik på vurdering af, om forhold i virksomhedens arbejdsmiljø kan medvirke til sygefraværet.
3. En skriftlig handlingsplan til løsning af arbejdsmiljøproblemer, som ikke kan løses umiddelbart. Handlingsplanen skal indeholde en beskrivelse af problemernes art, alvor, omfang og årsager samt oplysninger om hvornår og hvordan problemerne skal løses, herunder hvem der har ansvaret for at gennemføre løsningerne.
4. En gennemførelse af handlingsplanen og opfølgning på de iværksatte foranstaltninger, herunder opfølgning på om igangsatte løsninger er fyldestgørende og effektive.

 

 

Apropos Kommunikation tilbyder en omfattende digitale løsning til at gennemføre en grundig og lovlig APV. Vores fokus er på at levere en brugervenlig og effektiv proces, der opfylder dine behov. Vores digitale system, AMORG, er vores bud på hvordan du let og simpelt kan udsende en APV-spørgeskema og efterfølgende have et meget let og overskueligt overblik og hvordan du kan løse problemerne. Handlingsplanen bliver meget overskueligt og du ved hvor du bør sætte ind. Samtidig overholder du alle regler omkring processen så du overfor Arbejdstilsynet kan dokumentere at din APV følger de lovpligtige 5 faser. 

 

---

 

Lav din virksomheds arbejdspladsvurdering hos os

 

Vi tilbyder en fuldkommen digital løsning som vil gøre det lettere og hurtigere at få styr på jeres trivsel, sikkerhed og sundhed. Vi tilbyder en komplet løsning til at udsende spørgeskemaet, få svar ind og let og overskueligt få et overblik over hvor jeres fokus bør være. Det er ydermere muligt at udarbejde en handlingsplan i vores nye system AMORG. 

 

Læs mere om vores digitale arbejdsmiljøsystem her. 

 

Kontakt os hvis du ønsker hjælp og rådgivning til at udarbejde din kommende arbejdspladsvurdering