Kom godt i gang efter ferien og hold energien oppe efter ferien
 

• Sørg for at koble af mens du er væk.
  Hvis du er på ferie, så VÆR på ferie. Lad være med at tage firma mobiltelefonen med og lad være med at checke firma-emails.
  Hold ferie og kom væk fra det hele. Lad din hjerne arbejde med noget HELT andet.
• Giv dig selv lov til at være bagud.
  Når du kommer tilbage fra ferie er du næsten per definition bagud. Der er bunker af emails der skal besvares, masser af telefonopkald, beslutninger der ikke er blevet taget mens du var væk eller ting der bare ikke er blevet gjort. Det er uundgåeligt, og det er ikke din fejl! Så du skal ikke forvente at være ovenpå fra dag 1. Giv dig selv lov til at være bagud og til stille og roligt at indhente arbejdet.
• Start med de nemme opgaver.
  Lad være med at kaste dig over de sværeste og mest komplekse opgaver den første dag. Hvis du har nogle nemme ting der ligger lige til højrebenet, så lav dem først så du komme stille og roligt i gang. Når du er oppe i omdrejninger igen, kan du tage fat i de svære ting.
• Hold almindelige arbejdsdage
  Det kan være fristende at starte efter ferien med et par ekstra lange arbejdsdage for at indhente nogle opgaver. Lad være med det! Hold nogle helt almindelige arbejdsdage og hold fast i punkt 2!
• Sig til hvis du har brug for hjælp
  Bed kollegerne eller chefen om hjælp, hvis du har brug for det. Det er vigtigt at du mærker efter om der er noget du skal bruge, og at du klart kan melde ud, hvis der er nogle opgaver som er blevet kritiske henover ferien. Opgaverne er IKKE dit ansvar alene, men det er dit ansvar at melde ud, hvis der er noget du har brug for.

• Spørg til ferien.
  Spørg den kollega der har været på ferie om hvordan det var, og del hans/hendes begejstring.
• Giv dem tid.
  Lad være med at overfalde kollegaerne den første dag. Giv dem tid til at lande og komme op i gear igen.
• Spred ikke din stress til dem.
  Kollegaer der kommer tilbage fra ferie er dejligt afslappede. Nyd det og giv dem lov til det, i stedet for at sprede stress til dem.
• Tilbyd din hjælp Der kan ligge mange opgaver til en der kommer hjem fra ferie. Tilbyd at hjælpe.
• Giv ikke folk skyldfølelse.
  Det kan være fristende at give folk indtryk af, at det er deres skyld at afdelingen er kommet bagud, fordi de har været på ferie. Lad være med det! Ferien skal holdes før eller siden, og hvis man holder en rigtig god ferie, og giver kollegaerne lov til at lande ordentligt igen, har folk så meget mere energi, at man indhenter det tabte og meget mere til.